Kuck Casablanca LLC -- The Immigration Law Firm

September 9, 2010

Sinópsis de inmigración basada en empleos
que requieren Certificación de Trabajo

1. La mayoría de los casos basados en empleo requieren certificación del Departamento de Trabajo (DOL) demostrando que no hay trabajadore estadounidenses calificados para realizar el trabajo ofrecido al FN.

Certificación laboral puede ser consumado usando trabajos y publicidad, conocido como "Reducción en Reclutamiento (RIR)."
Certificación laboral requiere de ciertos sueldos, ubicaciones geográficas y habilidades. Si alguno de estos cambian, el empleado normalmente tendrá que iniciar con una nueva certificación laboral.
Pocos casos basados en empleo no requieren certificación laboral, caso en el cual el empleador debe iniciar el caso en el nivel I-140.

2. Todos los casos basados en empleo requieren que se solicite una Petición de Visa Inmigrante (I-140) por el empleador para determinar en que categoría de preferencia estará el FN.

El empleador solo puede solicitar el I-140 después de la aprobación de la certificación laboral por el DOL.
Si el empleo requiere de una Maestría o más, y el FN tenía ese grado cuando inició el trabajo, el FN será de segunda preferencia.

3. Todos los casos basados en empleo requieren de una aplicación individual para ajustar el estatus a residente permanente, conocido como AOS.

El aplicante solo puede solicitar un AOS una vez que el BCIS haya aprovado el I-140 del empleador, y la fecha de prioridad del empleado es vigente.
El AOS incluye una aplicación separada para Documento de Autorización de Empleo (EAD) para asegurar derecho de trabajo.
El AOS incluye una aplicación separada para Parole Avanzado (AP) para asegurar el derecho de viaje.
La aplicación AOS se enfoca en si el FN se puede excluir por alguna razón personal.
Incluye información de fondo detallado y documentación sobre el individuo, incluyendo exámenes médicos, huellas digitales, partidas de nacimiento, etc.
El AOS normalmente es solicitado en el Centro de Servicio BCIS donde vive el empleado.

4. El Horario normal para procesacion es el siguiente:

RIR Certificación de Labor	I-140 Petición de Visa Inmigrante	AOS Ajuste de Estatus
(Sometido con el Depto. de Labor-DOL) 6-18 Meses (Duración de procesaciones del Depto. de Labor varían. Retrasos ocurren debido a las cantidades de trabajo y asignaciones de recursos por el DOL).	(Sometido con el Centro Regional de Servicio de BCIS) 4-12 Meses (Duración de procesaciones en el BCIS varía de acuerdo con preferencias de petición y ubicación geográfica).	(Sometido con el Centro Regional de Servicio de BCIS) 8-36 Meses (Duración de procesaciones en el BCIS varía de acuerdo a fechas de prioridad, cantidad de trabajo, y asignaciones de recursos por el BCIS).