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Estatus L1:
Empleados que han trabajado para una compañia particular en el extranjero por el mínimo de un año completo, pueden ser elegibles para una
visa L-1 (traslado intracompañia). Traslados intracompañias incluyen empleados directoriales y ejecutivos (L-1A) y empleados con
"Conocimiento Especializado" de los procesos y procedimientos de la compañia (L-1B).
1) Requisitos de eligibilidad para la visa L-1
El empleado debe de haber trabajado en el extranjero por un mínimo de tres años en capacidad de "Conocimiento Especializado" o como
director o ejecutivo. Existe una excepción: un traslado bajo pre-aprobación "petición L" requiere que el empleado haya trabajado en
la compañia extranjera por solamente seis meses. Una compañia estadounidense debe de estar solicitando que el empleado sea trasladado
a EEUU para asumir un conocimiento especializado o una posición directorial o ejecutiva.
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2) Qué es "Conocimiento Especializado"?
"Conocimiento Especializado" es conocimiento de productos, servicio, investigación, equipo, técnicas, administración u otros intereses
del empleador y la aplicación de éstos en mercados internacionales, o un nivel avanzado de conocimiento en los procesos y procedimientos
de la organización.
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3) Qué pasos hay que tomar para procesar una petición de L-1?
El empleador debe solicitar una petición L-1 en el Centro de Servicio Regional apropiado del BCIS. Un beneficiario de Canadá puede aplicar
para la L-1 en la frontera y no tiene que esperar en el Centro de Servicio Regional.
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4) Cuánto tiempo toma la procesación de visa L?
Tiempos de procesamiento para el proceso L-1 pueden variar dependiendo en las calificaciones del empleado y atrasos del gobierno en la posta
consular estadounidense y el BCIS. En promedio, tiempos de procesación para la aplicación de visa L en una posta consular es de 3-5 días.
Tiempos de procesación en el BCIS normalmente es de cuatro a ocho semanas.
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5) Extension de estado de visa L-1
Extensiones de estatus L deben ser solicitadas durante el periodo de seis meses prévios a la expiración de la estadía actual. Extensiones son
generalmente otorgadas en incrementos de dos años, hasta un máximo de cinco años para empleados con conocimiento especializado (L-1B) y siete
años para directivos y ejecutivos (L-1A). Este tiempo es acumulativo en todas las estadías en EEUU en estatus H o L para cualquier empleador.
Si la aplicación de extensión se solicita previamente a la expricación de la actual estadía autorizada, usted automáticamente tiene autorización
para continuación de trabajo por hasta 240 días mientras la aplicación está pendiente. Sin embargo, pueden existir restricciones en viaje
internacional mientras la aplicación está pendiente. Consecuentemente, es recomendado que la aplicación se solicite aproximadamente cinco meses
prévio a la expiración de la estadía actual para aquellos individuos con planes de viaje internacional.
Usted deberá comunicarse con relaciones humanas o Kuck Casablanca LLC -- The Immigration Law Firm aproximadamente seis meses previos a la expiración del estatus de
visa L-1 actual para asegurar suficiente tiempo para el proceso de extensión.
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